В данной теме сотрудники могут оставить свой отчёт на повышение.
Форма подачи:
1. Ваш nickname:
2. Ваша должность:
3. Скриншот /mn-1(/c 60) либо /pass(/c 60):
4. Проделанная работа по пунктам:
5. Дата подачи отчёта
Примечания к отчётам:
- Скриншоты хранятся не более 3х дней(Исключение: скриншот статистики либо паспорта /mn->1; /pass)
- Скриншоты не принимаются в том случае если они: c прокрученным чатом, без /c 060, обрезан, отредактирован, истёк срок 3х дней.
- Не иметь выговоров
- Скриншоты с неверными отыгровками (Хотя-бы одной), сразу будут отказаны.
- Пример показа роли в DS: *Ссылка*
- Скриншоты с лекции, у вас должно быть не менее 1-го. Пример: *Ссылка* Пояснение: *Ссылка*
- Скриншоты с тренировки, у вас должно быть не менее 3х скриншотов(Начало тренировки, каждое задание по отдельности, конец тренировки). Пример: *Ссылка* Пояснение: *Ссылка*
- Скриншоты с Rp задания, у вас должно быть не менее 3х скриншотов
(Начало Rp задания, середина и конец), а также не менее 4х ваших отыгровок. Пример: *Ссылка* Пояснение: *Ссылка*
- Скриншоты с лекции/тренировки/Rp задания должны заливать раздельно, так же нельзя кидать каждый скриншот в разную ссылку, а всё в одну.
- На личном Rp задание требуется не менее 10 Rp отыгровок. Пример: *Ссылка* | Пояснения: *Ссылка*
- Разрешенная погрешность в докладах 1-3 минуты, более - отказ.
Пост от 30-60 минут - доклады каждые 10 минут
Пост от 60-90 минут -доклады каждые 15 минут
Пост от 90+- доклады каждые 30 минут
Пример подачи доклада в рацию:
"/r [Р] Рядовой Борисович |Занял пост: КПП | Состояние: стабильное" - данная форма подачи не является обязательной, могут быть различные.
